HL INGENIERÍA SpA en aumento de su dotación de trabajadores y siguiendo nuestra misión de brindar y mejorar el servicio al cliente, constantemente estamos capacitando a nuestro personal, realizando cursos y exámenes, formando un trabajador competente y capaz de analizar y desarrollar las diferentes herramientas preventivas en relación al cuidado y protección de su persona, aumentando la seguridad, confiabilidad de equipos y mejorando los tiempos de proceso.
También, los trabajadores de HL INGENIERÍA SpA aplican las técnicas de análisis en normas y procedimientos de trabajo, asegurando una ejecución correcta del trabajo, en tiempo y resultado, con cero accidentes, y sin impactar negativamente a la salud, seguridad, medio ambiente y a la comunidad.
Dentro del marco capacitaciones del año 2016, HL INGENIERÍA SpA ha realizado los Cursos de:
I
INDUCCIÓN CERO DAÑO, realizada por Alejandro Fredes Barraza, Prevencionista en Riesgo Sernageomin de la Empresa CEIM.
En su contenido el trabajador aprende en:
- Introducción a la empresa minera, quienes son, historia y
desafíos, cuáles son sus procesos operacionales en chile modelo operativo - Sistema Integrado De Gestión Hsec- Sigmel
- Conceptos Básicos, Peligro, Riesgo
- Jerarquía Control De Riesgo
- Control De Riesgos Fatales
- Riesgos Materiales, Herramientas Preventivas
- Cinco Pasos
- Aislamiento Y Bloqueo Observación Preventiva De
Seguridad - Observación Planeada De La Tarea
- Inspección Condiciones Físicas Gestión Salud: Higiene Ocupacional, Control De Exposición A Agentes Dañinos
- Prevención De Enfermedades Ocupacionales Y No Ocupacionales
- Gestión Medio Ambiente: Gestión Territorio, Gestión Energía, Agua Y Gases Efecto Invernadero,
- Gestión De Emisiones Al Aire, Gestión De Residuos, Gestión De Sustancias Químicas
- Gestión Relaciones Comunitarias: Estrategia Desarrollo Comunitario, Comunidades Y La Industria
- Minera Preparación Y Respuesta Ante Situaciones De Emergencia
II
INDUCCIÓN ODI HOMBRE NUEVO, realizada por Roberto Araya, Prevencionista en Riesgo de HL INGENIERÍA SpA.
A todo empleado nuevo en la empresa se le da a conocer los riesgos a que está expuesto por el trabajo que realiza. Se comienza por todo lo referente a la compañía: misión, visión, valores, objetivos, diagrama organizacional, política de seguridad y salud ocupacional, diagrama o planos del recinto. Lo anterior tiene como objetivo familiarizar al trabajador con la empresa, con su cultura, procesos, procedimientos de seguridad y autocuidado, evitando probabilidades de accidentes.
III
Inducción diferenciada MEL (Minera Escondida Ltda.), realizada por Tirsa Osses de la Empresa R&Q.
Da a conocer los protocolos que conforman la empresa Minera Escondida Ltda., específicamente las políticas de seguridad y salud, el lugar y planos del recinto, horarios, orden y disciplina. Información que facilita la llegada de los trabajadores a faena y a una rápida integración a las nuevas labores.